Уренгойдорстрой: люди — наш главный капитал

В России продолжается тренд на повышение престижа рабочих профессий. Сегодня, по данным Министерства образования и науки РФ, 59% девятиклассников выбирают среднее профессиональное образование. На Ямале, который постоянно развивается, рабочие руки востребованы всегда.

Владимир Путин, президент РФ: «Сегодня период рецессии в экономике страны пройден, по ряду отраслей, в том числе в промышленности, в сельском хозяйстве, наблюдается рост, и перед нами стоит общая задача обеспечить его долгосрочный устойчивый характер, в целом вывести экономику на позитивную траекторию и, что принципиально важно, обеспечить рост реальных доходов наших граждан.

Нужно помнить: экономические результаты, конечно, не приходят сами по себе, это результат труда людей. И залог эффективности нашей экономики, дальнейшего наращивания её конкурентоспособности – это, безусловно, достойные условия для этого труда, повышения его производительности, применение современных технологий и оборудования, развитие человеческого капитала, который в современном мире становится всё более значительным фактором.

У работника должна быть возможность, что называется, на 100% реализоваться в профессии, с максимальной пользой и отдачей применять свои знания, навыки, своё мастерство, повышать квалификацию и идти по ступеням карьерного роста, своевременно, а то и на опережение, осваивать новые компетенции, необходимые для модернизации производства. При этом каждый человек должен чувствовать себя защищённым: как в плане социальных гарантий, так и с точки зрения безопасности и охраны труда, а его работа – достойно, справедливо оплачиваться».

Такие задачи глава государства обозначил в ходе подписания генерального соглашения между правительством, профсоюзами и работодателями. Подписание документа состоялось 29 января.

Главный капитал — наши люди. ООО «Уренгойдорстрой» выполняет производственные задачи, результат которых является серьёзным вкладом в развитие региона. Наша компания строит дороги, кустовые площадки, создаёт транспортную инфраструктуру на месторождениях и делает более комфортными ямальские города. Строительство транспортных артерий – неотъемлемая часть Стратегии развития Ямало-Ненецкого Автономного округа до 2020 года.

Рекордные производственные показатели, которых компания «Уренгойдорстрой» достигла по итогам 2017 года, дают возможность не только с уверенностью смотреть в будущее. Всё это заслуга высокопрофессионального коллектива. Сегодня в «Уренгойдорстрой» трудится свыше 1200 человек. Производственные задачи масштабные. Специалисты УДС готовы их решать. Сотрудники нашего предприятия постоянно повышают свою квалификацию: от рабочих до ИТР. Профессиональный рост поощряется не только продвижением по карьерной лестнице.

Виталий Дмитриев, первый заместитель генерального директора ООО «Уренгойдорстрой»: «Руководство ООО «Уренгойдорстрой» приняло решение с 1 января увеличить заработную плату сотрудникам. Каждый работник в расчетном листке за январь уже увидит, насколько повысилась его заработная плата. Финансовый стимул должен стать дополнительной мотивацией к повышению производительности труда. По принципу: увеличивается благосостояние компании – растет благосостояние конкретного работника. Кроме того, мы выделяем нашим сотрудникам жильё на льготных условиях. Условие лишь одно – эффективная работа на благо ООО «Уренгойдорстрой».

Важно сказать, в ООО «Уренгойдорстрой» существуют и другие стимулы для сотрудников. Рабочие и специалисты нашей компании участвуют в конкурсах повышения профессионального мастерства. Победа в них – дополнительная мотивация.

Стоит отметить, работа в дорожно-строительной отрасли региона весьма востребована. Зарплаты в этом сегменте экономики на Ямале начинаются от 40 тысяч рублей для рабочих профессий. Водители и машинисты спецтехники в среднем получают от 60 тысяч рублей. А достойная заработная плата – один из лучших инструментов поддержания престижа рабочих профессий потому, что главная ценность каждого предприятия – это его люди. Руководство нашей компании четко следует этому принципу.

Пресс-служба компании